Sonntag, 05 Sep 2010
 
 
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Hier finden Sie exemplarische Konzeptvorschläge für Ihr geplantes Inhousetraining. Sie können die nachfolgenden Auswahlformulare downloaden und für eine erste Themenfokussierung verwenden. Wir stimmen dann in jedem Fall Ihre gewünschte Trainingskonzeption mit Ihnen ab. So haben Sie die Garantie, dass Ihr Training punktgenau - entsprechend Ihrer firmeninternen und branchenspezifischen Situation sowie Ihren gewünschten Lernzielen - durchgeführt wird.

 

Inhouse Messetrainingkonzept  VERKAUF & VERTRIEB Inhouse Trainingskonzepte Verkauf

A1    „Erfolgreicher Start im Verkauf“ - Basis-Training 
A2    „Verkauf • Vertrieb • Außendienst“ - Kompakt-Training
A3    „Neukundengewinnung“ - Kompakt-Training
A4    „Gezielt verhandeln“ - Basis-/Kompakt-Training
 
A8    „Professioneller Messeauftritt“ - Kompakt-Training 


 TELEFONIEREN: AKQUISE & KUNDENSERVICEInhouse Telefontrainings

A5    „Telefonische Neukundenakquise“ - Kompakt-Training 
A6    „Telefonieren im Kundenservice“ - Basis-Training 
A7    „Reklamations-Management“ - Basis-/Kompakt-Training
 

 


 FÜHRUNGInhouse Führungseminare

B1    „Führung: Kompetenzgrundlagen“ - Intensiv-Training 
B2    „Mitarbeiter optimal führen“ - Intensiv-Training
 
B3    „Die Führungskraft als Coach“ - Intensiv-Training

 


 TEAMInhouse Teamtrainings

B4    „Teambildung & -entwicklung“ - Kompakt-/Intensiv-Workshop 
B5    „Teampotentiale nutzen“ - Kompakt-/Intensiv-Workshop 
B6    „Team- & Konfliktmanagement“ - Kompakt-/Intensiv-Workshop
   

 


 KOMMUNIKATION

Inhouse Trainingskonzepte Kommunikation

C1    „Kommunikation & Rhetorik“ - Basis-/Kompakt-Training 
C2    „Überzeugen & gewinnen“ - Kompakt-Training 
C3    „Professionell präsentieren“ - Basis-/Kompakt-Training
 
C4    „NLP für die Praxis“ - Kompakt-/Intensiv-Workshop 
C6    „Erfolgreich moderieren“ - Basis-/Kompakt-Training


 SCHLÜSSELKOMPETENZENInhouse Zeitmanagement

C7    „Selbstorganisation & Zeitmanagement“ - Basis-/Kompakt-Training
C8    „Effizientes Lernen - mit Spaß zum Erfolg“ - Basis-/Kompakt-Training
C9    „Train-the-Trainer: Die Stärken der Azubis aktivieren" - Kompakt-Training
C10   „Empirische Methodenkompetenz“ - Kompakt-Training


ANGEBOTSANFRAGE & AUFTRAGSKLÄRUNG

Unsere Trainings, Seminare und Workshops sind anspruchsvoll, nachhaltig und praxisbewährt. Vom Start (Bedarfsanalyse) bis zum Zieleinlauf(Praxis-Transfer) können Sie sich auf uns verlassen. In der Regel läuft dieser in vier Schritten ab:

  1. Bedarf - Abstimmung Trainingsinhalte.

Kontaktieren zu uns einfach persönlich und teilen Sie uns Ihre firmeninternen Trainingswünsche, Lernziele und Informationen zur Teilnehmergruppe mit. Auf Wunsch analysieren wir auch gerne vor Ort punktgenau Ihren firmeninternen Trainingsbedarf und stimmen gemeinsam alle wichtigen Aspekte ab (z.B. das optimale didaktisch-methodisches Konzept, Art und Umfang der Aktivitäten, Berücksichtigung unternehmens- und branchenspezifischer Rahmenbedingungen etc.).  

  2. Angebot - Erstellung.

Auf der Grundlage Ihrer Lernziele erstellen wir Ihnen ein erstes All-inclusive-Angebot.

  3. Buchung - Durchführung.

Nach Erhalt Ihres individuellen Angebots entscheiden Sie sich für die verbindliche Buchung und Durchführung Ihrer gewünschten Trainings-Aktivität. Gerne konzipieren wir für Sie nach schriftlicher Auftragserteilung weitere Ergänzungen (z.B. detaillierte Trainings-Agenda) oder Umsetzungsideen . Wir wissen dann: Es kann losgehen!

  4. Praxis-Transfer - Steigerung.

Wenn nicht schon im Vorfeld festgelegt, können Sie nach erfolgreicher Durchführung Ihres Wunsch-Trainings zusätzliche Follow-up-Aktivitäten zur Absicherung und Steigerung des Praxis-Transfers mit uns vereinbaren (z.B. Coaching-on-the-job, „Best-Practice-Sharing“).


ERSTE KONTAKTAUFNAHME

Kontakt

 

Sie möchten weitere Informationen zu unserem Leistungsspektrum?

Kontaktieren Sie uns einfach direkt. Wir beraten Sie gern persönlich.

»arowa« TRAINING • COACHING • SEMINARE
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D-79098 Freiburg
Tel:  +49 (0) 761 - 38929972
Fax:  +49 (0) 761 - 38929974
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