Sonntag, 05 Sep 2010
 
 
Sales, Performance & Business Coachings

Ob für Ihre Ausgangssituation eher ein Training oder Coaching sinnvoller ist, hängt immer von Ihrer gewünschten Zielerreichung ab. »arowa« hat sich auf das Coaching und die Beratung von Business- & Vertriebs-Themen spezialisiert. Professionelles Sales & Performance Coaching zählt mittlerweile für erfolgreiche Unternehmen zu den effizientesten Weiterentwicklungsaktiviäten. Die Grundvoraussetzung: ein kompetenter Partner.

»arowa« unterstützt Sie als externer Experte bei der Zielerreichung Ihrer kurz-, mittel- oder langfristigen Aufgabenanforderungen (persönliche Weiterbildung, Vertriebsoptimierung, Führungskräfte- und Teamentwicklung) und bietet Ihnen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit an, die sich in jeder Hinsicht für Sie auszahlen wird. Profitieren Sie zur nachhaltigen Steigerung Ihres wirtschaftlichen Erfolgs von unserer unabhängigen Außenperspektive und Strategieberatung.



Verkaufs- + Vertriebscoaching

 

 

 

 

 Coaching-Themen (Beispiele):

   „Steigerung des Akquisitions- + Verkaufserfolgs“
   „Optimierung der Kundenorientierung“
   „Erhöhung der Termin- + Abschlussquote
   „Optimierung des individuellen Verkaufskonzepts“ 

Zielgruppe: Alle Verkaufs- + Vertriebsmitarbeiter (z.B. Telemarketing, Neukundenakquise)

 
Teamcoaching + Moderation

 

 

 

 

 Coaching-Inhalte und Ziele (Beispiele):

  „Optimale Kommunikation innerhalb/außerhalb des Teams“
  „Konfliktlösung im Team“
  „Zieldefinition + Zielvereinbarung im Team“
  „Verhältnis Teamführung + Team“

Zielgruppe: Alle Teams und Abteilungen (z.B. Vertriebs-, Service-, Projekt-, Arbeits- + Führungs-Teams)

 

 
Coaching für Führungskräfte

 

 

 

 

 Coaching-Ziele des Klienten (Beispiele):

  „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“
  „Klärung des persönlichen Führungsverständnisses“
  „Stressmanagement & Work-Life-Balance“
  „Selbstmotivation im Führungsalltag“

Zielgruppe: Selbstständige, Geschäftsführer, Fach- & Führungskräfte

 
Business Skills Coaching

 

 

 

 

 Coaching-Themen (Beispiele):

   „Optimierung im Selbstmanagement“
   „Klare & positive Kommunikation“
   „Präsentationen professionell durchführen“
   „Steigerung der persönlichen Arbeitsfähigkeit & –zufriedenheit“ 

Zielgruppe: Für Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen