arowa – Weiterbildung mit Haltung, Praxisnähe und persönlicher Substanz
arowa verbindet fachliche Kompetenz mit einem klaren Blick für Menschen und ihre berufliche Situation.
Unsere Weiterbildung bleibt verständlich, nimmt Menschen ernst und richtet sich daran aus, was sie im Berufsalltag klarer, sicherer oder bewusster tun können.
Im Mittelpunkt stehen konkrete berufliche Situationen: anspruchsvolle Kunden- und Mitarbeitergespräche, Akquise, Führungsentscheidungen, Konflikte, volle Arbeitstage oder der Wunsch, im eigenen Auftreten wirksamer zu werden.
Dafür braucht es Erfahrung, genaue Wahrnehmung, fachliche Klarheit und ein gutes Gespür für Menschen. So entsteht Weiterbildung, die fachlich fundiert ist und zugleich zur jeweiligen Situation passt.
Wir machen Weiterbildung verständlich, konkret und so praxisnah, dass sie im Berufsalltag weiterhilft.
Erfahrung, die aus der Praxis kommt
Seit 2006 begleitet arowa Unternehmen, Fachkräfte und Führungskräfte in beruflicher Weiterbildung, Training und Coaching. Die Erfahrung aus mehr als 1.000 Projekten für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen und Regionen fließt in Seminare, Inhouse Trainings, Business Coaching und Beratung ein.
Die fachliche Ausrichtung von arowa ist eng mit Andy Rohrwassers beruflichem Weg verbunden. Eigene Stationen in Beratung, Vertrieb und betrieblichem Trainingsmanagement sowie zahlreiche Coachings und Trainings in Unternehmen prägen seinen Blick darauf, was Menschen in ihrem Arbeitsalltag tatsächlich weiterhilft.
Trainingsmanagement & Projekte
Zuvor HR-Trainingsspezialist und Trainingsmanager bei GE Money Bank in Wien. Heute konzipiert und koordiniert arowa auch mehrstufige Trainingsprojekte.
Referenzen ansehenSales & Außendienst
Eigene Erfahrung als Financial Consultant und Sales Executive sowie langjährige Begleitung von Vertriebsmitarbeitenden im Feld, bei Kundenterminen und in der Auswertung.
Vertrieb & Akquise ansehenEinzel, Führung & Teams
1:1 Business Coaching, Führungskräfte- und Sales Coaching, 1:1 Training, Teamcoaching und Teamtraining – online, in Präsenz und als Coaching-on-the-job.
Business Coaching ansehenFachautor & Selbstführung
Soziologe (M.A.), Co-Autor von „Professionelle Telefonakquise“ und Tai-Chi-Trainer mit Bezug zu Präsenz, Selbstwahrnehmung und Selbstführung.
Praxiswissen lesenWofür arowa steht: wertschätzend, klar und verbindlich
Gute Weiterbildung beginnt mit genauem Zuhören, erklärt Zusammenhänge verständlich und bezieht Rolle, Erfahrung und Arbeitssituation ein. So entstehen Orientierung und nächste Schritte, die im beruflichen Alltag umsetzbar sind.
Transparente Kommunikation, verbindliche Absprachen und realistische Empfehlungen gehören ebenso dazu wie die Freude am Lernen. Denn Entwicklung darf Klarheit brauchen – und trotzdem Leichtigkeit haben.
Aufmerksam zuhören
Anliegen, Rollen und Rahmenbedingungen verstehen, bevor Lösungen entstehen.
Orientierung geben
Zusammenhänge greifbar machen und fachlich klar auf den Punkt bringen.
Praxis übersetzen
Methoden auf konkrete berufliche Situationen und persönliche Stärken beziehen.
Umsetzung begleiten
Nächste Schritte entwickeln, die zum Arbeitsalltag passen und Wirkung entfalten.
Fachliche Breite, passend zum jeweiligen Anliegen
In Kommunikation, Führung, Verkauf, Telefonie oder Selbstorganisation gibt es selten Standardantworten. Im Führungskontext kann es um die eigene Rolle gehen, im Verkauf um präzisere Kundengespräche, im Telefontraining um Struktur, Stimme und Sicherheit und im Zeitmanagement um klare Prioritäten und passende Routinen.
Die Themen verbindet ein gemeinsamer Kern: Berufliche Entwicklung gelingt, wenn Menschen Situationen klarer wahrnehmen, besser kommunizieren, bewusster entscheiden und wirksamer handeln. arowa macht die fachlichen Zusammenhänge sichtbar und entwickelt daraus passende nächste Schritte.
- Kommunikation
- Präsentation
- Selbstorganisation
- Führung
- Teamarbeit
- Vertrieb
- Telefonie
Entwicklung knüpft an Erfahrung an
Menschen bringen Erfahrungen, Stärken, Routinen und ihre eigene berufliche Geschichte mit. Gute Weiterbildung knüpft daran an und unterstützt dabei, mehr Klarheit, Sicherheit und Wirkung zu gewinnen, ohne die eigene Persönlichkeit zu verbiegen.
Je nach Thema und Expertise arbeitet arowa mit einem ausgewählten Trainer- und Coach-Netzwerk im deutschsprachigen Raum und bei internationalen Projekten. Online-Team- und Führungskräftecoachings werden bei Bedarf gemeinsam durchgeführt; weitere Trainerinnen und Trainer werden nach fachlicher Eignung und regionaler Nähe eingebunden. Ein gemeinsamer Anspruch an Klarheit, Praxisnähe und Verbindlichkeit verbindet das Trainerteam von arowa.
Freiburg als Basis – Seminare und Projekte überregional
arowa hat seinen Sitz in Freiburg im Breisgau – nahe Basel, der Schweiz und dem Dreiländereck. Basel ist für Andy Rohrwasser nicht nur Seminarstandort, sondern auch eine Stadt, mit der er persönlich eng verbunden ist. Von Freiburg aus begleitet arowa Fachkräfte, Führungskräfte, Teams und Unternehmen vor allem in Deutschland, der Schweiz und Österreich.
Trainings und Coachings finden auf Deutsch und nach Absprache auch auf Englisch statt.