Offenes arowa Führungsseminar: Führung: Kompetenzgrundlagen
In unseren offenen Führungsseminaren – online oder in Präsenz – entwickeln neue und erfahrene Führungskräfte ihre Leadership-Kompetenzen nachhaltig weiter. Sie reflektieren Ihre aktuelle Führungsrolle und stärken Ihre persönliche Leadership-Haltung. Praxisnahe Übungen, konkrete Fallbeispiele und der Austausch mit anderen Teilnehmer:innen erweitern gezielt Ihren Werkzeugkoffer an Führungsinstrumenten. Die Seminare finden in einer exklusiven Kleingruppe mit maximal sechs Teilnehmer:innen statt.
“Danke für das grandiose Seminar!”
“Für Grundlagenschaffung in zwei Tagen super.”
“Toll, das viele Beispiele und Checklisten gebracht wurden.”
„Hoher Lerneffekt, guter Praxisbezug.“
Offene Führungsseminare – Präsenztrainings: Offene INTENSIV Seminare „Führung: Kompetenzgrundlagen“
arowa · TRAINING · COACHING · SEMINARE bietet praxisnahe Führungstrainings für Führungskräfte – als offene Führungsseminare in Präsenz oder als flexibles Online-Training – für Bereichsleiter:innen, Abteilungsleiter:innen, Projekt- und Teamleiter:innen sowie alle, die ihre Führungskompetenzen entwickeln möchten. Profitieren Sie von über 20 Jahren Expertise in Leadership- und Managementtrainings und der Vermittlung von Skills für eine zeitgemäße und wirkungsvolle Führungspraxis.
In unseren offenen Leadership-Seminaren reflektieren die Teilnehmenden ihre persönlichen Führungspotenziale und entwickeln Impulse für eine erfolgreiche Führung mit Herz und Verstand. Besonders durch das exklusive Kleingruppen-Setting mit maximal 6 Teilnehmer:innen profitieren Sie vom gezielten Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie von praxisnahen, interaktiven Methoden.
Übrigens: Unsere praxisnahen Führungstrainings bieten wir auch als individuell zugeschnittenes Inhouse Leadership-Training in Ihrem Unternehmen an – für eine maßgeschneiderte Führungsentwicklung. Weitere Infos gerne auf Anfrage!
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