1:1 Online-Coaching für Führungskräfte

Online-Führungscoaching für konkrete Führungssituationen

Persönliches Sparring für angehende, neue und erfahrene Führungskräfte – vertraulich, praxisnah und auf Ihre aktuelle Situation ausgerichtet.

Sie reflektieren Ihre Führungsrolle, bereiten Entscheidungen und anspruchsvolle Gespräche vor und entwickeln tragfähige nächste Schritte. Inhalt, Tempo und Termine werden individuell abgestimmt.

Erstgespräch anfragen Pakete & Preise ansehen
  • Vertrauliches 1:1-Format
  • Online via Teams oder Zoom
  • 4, 6 oder 8 Coachingstunden
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Orientierung

Wann Online-Führungscoaching sinnvoll ist

Das 1:1-Format passt, wenn Sie eine konkrete Führungssituation vertraulich klären und realistische Handlungsoptionen entwickeln möchten.

Typische Situationen

Wenn Klarheit oder Handlungssicherheit fehlen

  • eine neue Führungsrolle übernehmen
  • ein schwieriges Gespräch vorbereiten
  • Konflikte oder Entscheidungen einordnen
  • Delegation und Zusammenarbeit verbessern

Geeignet für

Menschen mit konkreter Führungsverantwortung

  • angehende, neue und erfahrene Führungskräfte
  • Team-, Projekt- und Bereichsverantwortliche
  • Fachkräfte mit lateraler Führung
  • Führungskräfte mit Weiterbildungsbudget
Mögliche Themen im FührungscoachingSechs typische Arbeitsfelder ansehen
01

Führungsrolle & Verantwortung

Rolle, Erwartungen, Führungsstil sowie Nähe und Distanz klären.

02

Mitarbeitergespräche & Feedback

Ziele, Botschaften und Gesprächsführung sicher vorbereiten.

03

Konflikte & Zusammenarbeit

Dynamiken einordnen und konstruktive nächste Schritte entwickeln.

04

Entscheidungen & Veränderung

Optionen abwägen, Orientierung geben und Wandel begleiten.

05

Delegation & Motivation

Verantwortung übertragen und Erwartungen verbindlich klären.

06

Selbstführung & Prioritäten

Fokus, Belastungssteuerung und persönliche Wirksamkeit stärken.

Der Ausgangspunkt ist Ihr Führungsalltag: Die Inhalte werden passend zu Rolle, Situation und Zielsetzung priorisiert.

Online-Coaching-Pakete & Preise

Das passende Coaching-Paket wählen

Basis, Intensiv und Premium bieten unterschiedlich viel Zeit für Klärung, Umsetzung und begleitende Reflexion. Die Coachingstunden werden flexibel auf mehrere Online-Termine verteilt.

Fokussierter Einstieg

Basis

Klarheit & Standortbestimmung

4Coachingstunden
  • zentrale Führungsthemen priorisieren
  • Situation und Perspektiven reflektieren
  • konkrete nächste Schritte vorbereiten
940 €netto
Basis-Paket anfragen

Transferbegleitung

Intensiv

Vertiefung & Praxistransfer

6Coachingstunden
  • an realen Führungssituationen arbeiten
  • Rolle und Führungsstil gezielt klären
  • Umsetzung reflektieren und weiterentwickeln
1.390 €netto
Intensiv-Paket anfragen

Leadership Sparring

Premium

Begleitung & nachhaltiger Transfer

8Coachingstunden
  • persönliche Führungsstrategie entwickeln
  • aktuelle Herausforderungen kontinuierlich reflektieren
  • Praxiserfahrungen auswerten und festigen
1.790 €netto
Premium-Paket anfragen

Alle Preise netto · Online via MS Teams oder Zoom · Termine flexibel vereinbar · Die passende Terminaufteilung klären wir im Erstgespräch

Ablauf & Transfer

So läuft das Online-Führungscoaching ab

Ein klarer Rahmen gibt Orientierung und bleibt flexibel für Ihre konkrete Führungssituation.

Ablauf des Online-Coachings ansehenKlärung, Bearbeitung und Transfer im Überblick
01

Anliegen klären

Situation, Rolle und gewünschtes Ergebnis werden eingeordnet.

02

Optionen entwickeln

Wir reflektieren konkrete Fälle und prüfen Handlungsalternativen.

03

Handeln vorbereiten

Gespräche, Entscheidungen und nächste Schritte werden vorbereitet.

04

Transfer reflektieren

Erfahrungen werden ausgewertet und gezielt weiterentwickelt.

Wirkung & Mehrwert

Mehr Klarheit

Rolle, Erwartungen, Situation und Ziel differenzierter einordnen.

Mehr Handlungssicherheit

Gespräche oder Entscheidungen bewusster vorbereiten.

Konkreter Transfer

Nächste Schritte im Führungsalltag erproben und weiterentwickeln.

Passendes Führungsformat

Coaching, Seminar oder Inhouse Training?

Entscheidend ist, ob Sie ein persönliches Anliegen bearbeiten, in einer offenen Gruppe lernen oder mehrere Führungskräfte gemeinsam entwickeln möchten.

Übergeordnete Orientierung

Business Coaching im Überblick

Für weitere berufliche Anliegen, Team-Coaching und eine individuelle Formatklärung.

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Andere Coaching-Schwerpunkte

Diese eigenständigen Angebote passen, wenn der Schwerpunkt nicht auf der Führungsrolle liegt.

FAQ

Häufige Fragen zum Online-Führungscoaching

Kompakte Antworten zu Eignung, Coaching-Paketen, Ablauf, Online-Format und Vertraulichkeit.

Antworten nach Themenbereich Bereich auswählen und Fragen einzeln öffnen
Eignung & Nutzen
Für wen eignet sich Online-Führungscoaching?

Das Coaching eignet sich für angehende, neue und erfahrene Führungskräfte sowie Team-, Projekt- und fachlich Führende. Besonders sinnvoll ist es, wenn eine konkrete Situation vertraulich bearbeitet werden soll. Weitere fachliche Orientierung bietet die Themenwelt Führung & Team.

Welche Ergebnisse kann Führungscoaching unterstützen?

Führungscoaching kann Klarheit, Handlungssicherheit und Praxistransfer unterstützen. Ziel ist eine Vorgehensweise, die zu Rolle, Persönlichkeit und Situation passt.

Pakete, Ablauf & Termine
Wie unterscheiden sich Basis, Intensiv und Premium?

Die Pakete unterscheiden sich durch die verfügbare Coachingzeit und die Dauer der Begleitung. Basis bietet einen fokussierten Einstieg, Intensiv ermöglicht erste Transferschleifen und Premium ein längerfristiges Leadership Sparring. Coaching-Pakete und Preise vergleichen.

Wie werden die Coachingstunden aufgeteilt?

Die Stunden werden passend zu Anliegen, Termindruck und gewünschtem Transfer auf mehrere Online-Termine verteilt. Häufig liegen die Termine im Abstand von ein bis zwei Wochen.

Online-Format & Vertraulichkeit
Ist Online-Coaching für 1:1-Führungsarbeit geeignet?

Für fokussierte 1:1-Arbeit ist Online-Coaching sehr gut geeignet. Ortsunabhängige Termine erleichtern die kontinuierliche Begleitung und den Transfer zwischen den Sessions.

Wie wird Vertraulichkeit bei Unternehmensaufträgen geregelt?

Ziele, Rollen und Informationswege werden vor Beginn transparent vereinbart. Persönliche Coachinginhalte bleiben vertraulich; Auftraggeber erhalten nur gemeinsam vereinbarte prozessbezogene Rückmeldungen.

Alternativen & Einstieg
Wann passen Führungsseminar oder Inhouse Training besser?

Coaching arbeitet individuell; Training vermittelt Kompetenzen systematisch in einer Gruppe. Für Austausch und Übungen passen offene Führungsseminare. Für mehrere Führungskräfte eines Unternehmens eignet sich häufig ein Inhouse Führungstraining.

Wie starte ich das Online-Führungscoaching?

Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir Situation, Ziel, passendes Paket und Terminaufteilung. Anschließend erhalten Sie eine klare Empfehlung und entscheiden in Ruhe. Unverbindliches Erstgespräch anfragen.

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20+Jahre Erfahrung

Unverbindliches Erstgespräch

Nächster Schritt im Online-Führungscoaching

Schildern Sie kurz Ihre Führungssituation. Im Erstgespräch besprechen wir Anliegen, Ziel und das passende Coaching-Paket.

Anschließend erhalten Sie eine klare Einschätzung und entscheiden in Ruhe.

  1. Anliegen schildernSituation und Ziel kurz einordnen
  2. Passung klärenPaket und Termine abstimmen
  3. In Ruhe entscheidenEmpfehlung prüfen und nächsten Schritt wählen